W niedługim czasie ma być zmieniony przepis pozwalający na łączenie pracy z emeryturą.

Ma być przywrócony przepis zakazujący wypłaty emerytury przez ZUS, jeżeli emeryt nie rozwiązał z firmą, w której pracuje, umowy o pracę.

W wyniku tej zmiany prawo do świadczeń może stracić 50 tys. emerytów.

Jednak każdy przepis można ominąć i tak emeryt najpierw rozwiąże umowę z firmą, a następnie za kilka dni znów się w niej zatrudni.

Może przynajmniej część stanowisk zwolni się dla ludzi młodych, którzy często nie mają pracy lub pracują poniżej swoich kwalifikacji.