Ustanowienie święta Trzech Króli dniem niepracującym spowoduje, że pracownicy stracą trzy dni wolne w 2011 roku.

Od stycznia 2011 roku jeśli sobota wypadnie w święto, pracodawca nie zwróci podwładnym dnia wolnego w innym terminie.

W przyszłym roku pracownicy będą pracować trzy dni dłużej, a wyższą płacę otrzymają tylko osoby wynagradzane w stawkach godzinowych.

Zdaniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej może to  doprowadzić do nierównego traktowania pracowników.